Existenzgründung aus der Arbeitslosigkeit

Publiziert am 9. Mai 2012 von Sandra Volz

Gründungszuschuss für ALG-I-Empfänger

Der Gründungszuschuss – der bis zu 15 Monate gezahlt werden kann- soll Unternehmensgründungen “aus der Arbeitslosigkeit” unterstützen. In der ersten Förderphase (sechs Monate) soll die Förderung den Lebensunterhalt und die soziale Sicherung der Gründer sicherstellen. In einer zweiten Förderphase (neun Monate) beinhaltet die Förderung dann nur noch den Sozialversicherungsschutz. Der Gründungszuschuss unterstützt alle Arbeitslosengeld-Empfänger die sich beruflich (freiberuflich oder gewerblich), selbstständig machen möchten. Die Höhe des Zuschusses kann bis zu 18.000,00 € betragen, ist steuerfrei und muss nicht zurückgezahlt werden.
Quelle: http://www.gruendung-online.de/index.php?option=com_content&task=view&id=27&Itemid=1
[Stand 9.05.2012]

Voraussetzungen für den Gründungszuschuss

  • Bezug von Arbeitslosengeld I (ALG I)
  • Der Anspruch auf ALG I muss noch mindestens 150 Tage lang gelten
  • Ein Unternehmenskonzept muss vorhanden sein und es muss von einer fachkundigen Stelle abgesegnet werden (z.B. IHK)
  • Zur Ausübung der selbstständigen Tätigkeit muss man glaubhaft seine Fähigkeiten und Kenntnissen darlegen können (z.B. Arbeitszeugnisse)

Tipps zur erfolgreichen Antragstellung des Gründungszuschuss

  • Anträge auf Gründungszuschuss sollten wenn möglich innerhalb der ersten drei Monate eines Kalenderjahres gestellt werden. Denn wenn der für den GZ vorgesehene „Topf“ aufgebraucht ist, haben spätere Antragsteller das Nachsehen.
  • Gründungsinteressenten sollten bereits zu Beginn der Arbeitslosigkeit dafür sorgen, dass in die Eingliederungsvereinbarung ihr Interesse an einer Existenzgründung festgehalten wird und ggf. die Teilnahme an Existenzgründungsseminaren vereinbart wird.
  • Gründerinteressenten, die eine Qualifikation haben, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt ist, sollten sich besonders gut auf das Erstgespräch bei der Arbeitsagentur vorbereiten. Arbeitsvermittler werden künftig noch mehr Wert als bislang auf den Vorrang der Vermittlung in eine versicherte Beschäftigung pochen.
  • Generell gilt: Der Businessplan sollte gut ausgearbeitet sein. Dafür lohnt es sich, die Hilfe professioneller Berater in Anspruch zu nehmen. Die Arbeitsagenturen werden den GZ künftig schon bei kleinen Unstimmigkeiten im Businessplan ablehnen.

Existenzgründer können, wenn sie die Voraussetzung erfüllen, alle öffentlichen Förderprogramme für Existenzgründungen in Anspruch nehmen. Darüber hinaus gibt es für sie spezielle Hilfen der Bundesagentur für Arbeit.

Einstiegsgeld für ALG-II Empfänger

ALG-II Empfänger können ein Einstiegsgeld, das zusätzlich zum Arbeitslosengeld gewährt wird, erhalten. Der Fallmanager, kann das Einstiegsgeld in Form eines flexiblen Zuschusses bewilligen, wenn er dies für ratsam hält. Hinsichtlich der Höhe des Einstieggeldes ist der Fallmanager nicht gebunden. Sie orientiert sich an der Arbeitslosigkeitsdauer und der Größe der Bedarfsgemeinschaft (Familie) des Arbeitsuchenden.

Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen

Zur Vorbereitung auf eine Existenzgründung werden vieler Orts Existenzgründungsseminare angeboten. Ziel solcher Seminare ist es, den Teilnehmern grundlegende Kenntnisse und Informationen zu vermitteln, die sie für ihr Existenzgründervorhaben benötigen. Die Agenturen für Arbeit können die Durchführung von wenigen Wochen dauernden Trainingsmaßnahmen für Existenzgründer finanziell fördern. soweit die Voraussetzungen erfüllt sind. Weitere Informationen zu Existenzgründungsseminaren und konkreten Förderungsmöglichkeiten erhalten Sie bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit.

Beratungsförderung

Bei der Vorbereitung Ihres Gründervorhabens können Sie sich auch von Unternehmens- bzw. Existenzgründungsberatern helfen lassen. Eine Reihe von Bundesländern bietet einen Zuschuss zu den Beratungskosten.

Coaching nach der Gründung

Das „Gründercoaching Deutschland“ bietet eine besondere Förderung an: Der Zuschuss beträgt bundesweit einheitliche 90 Prozent des förderfähigen Coachinghonorars. Die Bemessungsgrundlage liegt bei maximal 4.000 Euro, das maximal förderfähige Beraterhonorar bei 800 Euro pro Tag. Gründerinnen und Gründer aus der Arbeitslosigkeit können also bis zu 3.600 Euro für ein Coaching erhalten.

http://www.gruendung-online.de
http://www.arbeitsagentur.de
http://www.existenzgruender.de
http://www.gruendungszuschuss.de

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Der Frühling ist da

Publiziert am 2. Mai 2012 von Sandra Volz

Jetzt wird es Zeit die Wintersachen endgültig einzulagern und die Frühlingsgarderobe aus dem Schrank zu holen. Flächen und Schaufenster im Modehandel machen sowieso Lust auf Neues. Die folgenden Beispiele zeigen, dass der Frühling auf sehr unterschiedliche Weise in die Läden kommen kann:

Blumen sprießen in den Schaufenstern und machen richtig Lust auf den Frühling, dieser kommt verspielt und farbenfroh.

Eine tolle Möglichkeit, Accessoires in Szene zu setzen.

Bei Breuninger wird die ruhige Variante in pastelligen Farbtönen bevorzugt.
Die Kleidung steht hier im Mittelpunkt.

In den Schaufenstern von Peek & Cloppenburg grünt der Rasen und Pilze sprießen aus dem Boden. Mit einfachen, aber wirkungsvollen Stilelementen zeigt Peek & Cloppenburg, dass der Frühling da ist.

Bei Tom Tailor und s`Oliver sind die Schaufenster und die neue Mode vor allem eines: richtig schön bunt!

Marc Cain zeigt erstaunlich dezente Schaufenster. Neonröhren und Neon Töne auf Kleidung setzen Akzente. Und nach saisonlangem Color-Blocking und Mustermix sind wir mehr als froh über diese neue Farbwelt, die so herrlich schrill leuchtet.

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Bewerbung auf eine Praktikantenstelle!

Publiziert am 20. Februar 2012 von Sandra Volz

Das Praxissemester rückt näher, die Bewerbungen sind abgeschickt und nun folgen die Einladungen auf das Bewerbungsgespräch. Doch wie bereite ich mich darauf vor? Hier sind einige Tipps zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch:

  • Überlege Dir was deinen Arbeitgeber interessieren wird bei dem Gespräch und welche Fragen er Dir stellen Könnte. Das Netz ist voll von typischen Bewerbungsfragen – und Google kennt Sie alle!
  • Stelle Dir einen Fragebogen-Katalog zusammen und übe die Fragen zu beantworten.
  • Du kannst Sie Dir dabei aufschreiben oder Sie Dir von einem Freund stellen lassen und eine Art Bewerbungsgespräch als Rollenspiel üben.
  • Vielleicht hast Du Unternehmer oder sogar Personalmenschen in Deinem Bekanntenkreis, die dich darüber informieren können worauf sie bei dem Bewerbungsgespräch achten.
  • Es kann auch helfen sich die Fragen und Antworten auf ein Diktiergerät zu sprechen. Beim nochmaligen Anhören kann man sich selbst viel besser reflektieren und auch hören ob die Klangmelodie zu dem Gesagten passt. Die Antworten sollten nicht zu überselbstbewusst klingen, da sie sonst schnell arrogant wirken könnten.
  • Achte auf eine optimistische und deutliche Aussprache.
  • Achte auch auf Deine Körpersprache bei Deinem Bewerbungsgespräch, auf Haltung, Blickkontakt und festen Händedruck. Hierzu gibt es bei YouTube viele Tutorials, die man sich zu diesem Thema ansehen und dabei lernen kann.
  • Weitere Informationen und Tipps zum Thema gibt es in Form von Hörbüchern und Büchern. Auch viele Hochschulen bieten Kurse zum Thema Bewerbungsverfahren an.
  • Praktische Beispiele für typische Fragen und passende Antworten so wie den Do´s & Dont´s bei einem Bewerbungsgespräch nehmen die Nervosität.
  • Je besser Du vorbereitet bist desto relaxter und souveräner kannst du auftreten.
  • Überlege Dir ein paar Tage vorher was Du zu deinem Termin Tragen möchtest. Es ist wichtig sich nicht zu verkleiden und sich in dem Outfit wohl zu fühlen und gleichzeitig einen gepflegten und angezogenen Eindruck zu hinterlassen – eher klassischer als overdressed. Das Make- Up sollte dezent und nicht zu aufdringlich sein.
  • Rede nicht zu viel, antworte nur auf die gestellten Fragen und nicht mehr. Wenn Sie mehr wissen wollen werden Sie schon mehr Fragen dazu stellen, ansonsten kann man sich selbst schnell verplappern und bietet so Angriffsfläche zum Nachhaken. Erst Recht bei der am häufigsten gestellten Fragen „ Erzählen Sie uns etwas über sich selbst“.
  • Es sind in allen Fragen nur Antworten im Bezug auf die Stellenausschreibung gewünscht- also nur Fakten bringen, die in diesem Zusammenhang von Bedeutung sind.
  • Auch Du wirst am Ende des Gespräches die Möglichkeit geboten bekommen Fragen zu stellen – nutze Sie! Das macht nicht nur einen interessierten Eindruck sondern kann Die einen besseren Überblick über Deine zukünftige Position im Unternehmen verschaffen.

Viel Erfolg bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch!

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Trends, Innovationen und Inspiration – Besuch der Munich Fabric Start 2012

Publiziert am 1. Februar 2012 von Sandra Volz

Der erste Tag der Munich Fabric Start, die gerade vom 31.01. – 02.02.2012 in dem Messe Order Center M.O.C. im Norden Münchens läuft. Es war ein Tag voll mit Farben, neuen Materialien, Trends und angesagten Vorträgen.

Die gesamte Stimmung auf der Messe war sehr entspannt und doch angetrieben von den neuen Trends für die nächste Saison Frühling/Sommer 2013.

Ausgewählte Stoffe, Garne und Trimmings wurden im Foyer der jeweiligen Hallen präsentiert wodurch die Besucher sich erst einmal von den Trends des Teams der Munich Fabric Start inspirieren lassen konnten, bevor sie sich durch die Stände der Textilaussteller durcharbeiteten.

Das Motto der diesjährigen Munich Fabric Start war „Flirt“ – ganz dem Thema des Optimismus zugewendet. Die Strömungen ziehen hin zu dem Einfachen, Natürlichen und Echten.

Schlagwörter wie cultivated freedom, elementary grace, sun&moon, slow race, preppy drive und neo native tummeln sich hier im Eingangsbereich. Die Farbpalette führt von hellen pasteligen Farben, zu schwarz-weiss-blocking bis hin zu satten Farben aus der Natur – es passiert ganz viel, aber alles im Bereich des Natürlichen.

Am Vormittag waren die ersten Vorträge von Textile Exchange einer Non-Profit Organisation, die aufmerksam macht und aufklärt über die Veränderungen, die im Bereich der umweltschonenden Produktionskette von Kleidung im Moment passieren.

Innovative Informationen gab es unter anderem aus dem Bereich Denim, in dem ein neues Waschungsprinzip von Jeans vorgestellt wurde, das sich „Jeanologia“ nennt. Mit keinem einzigen Wasserverbrauch können Jeans nun mit einem Laserverfahren die richtige „Waschung“ bekommen.

Auch der Vortrag der Firma Lenzing aus Österreich war sehr interessant. Der Faserhersteller berichtete über die einzigartige umweltschonende Herstellung von Modal, die die Lenzing Group entwickelte, bei dem 0% CO2 ausgestoßen wird.

Am Nachmittag war es dann soweit – die Trendseminare der zwei Trendforschungsinstitute – WGSN und Stylesight standen an. Die Reihen waren voll und alle Besucher waren gespannt was die Trendforscher uns für die nächste Saison vorhersagen.

Die Trends liegen definitiv ebenso im Bereich des Einfachen, der Klarheit und dem Ehrlichen.

New Utopia, Neo-Primitive, Nostalgia, Wonderlab waren die Keywords in den Vorträgen und wurden mit tollen Bildern visualisiert.

Accessoires, Styles und Formen werden in der kommenden Saison stark inspiriert sein von verschiedenen Kulturen. Der Style der Afro-Amerikaner, die Kleidung und Muster der Native Americans sowie osteuropäische Hochzeiten und geflochtene Muster, afrikanische Muster von Geflechten und Körperbemalungen werden vorausgesagt. Die Sprache der Kunst und Architektur und der Esoterik werden Inspirationsquellen sein, sowie das Zusammenführen von östlicher und westlicher Kultur.

Transparentes Layering was zu sanftem color-blocking führt – gummiartige Stoffe, die nicht mehr mit Nähten verbunden werden sondern verschmolzen oder zusammengelasert werden – verschiedenste Arten von Spitze aus Leder oder neusten Technologien – Wasserfarben-Prints – Prints mit sphärischen, biospherischen und mikrobiotischen Bildern, die fast explodierend wirken – das werden die Megatrends der Designer in der kommenden Saison werden.

Auch im Bereich des Retails werden neue Trends aufkommen. Es entstehen neue Shops, die das traditionelle Einkaufserlebnis mit der virtuellen, digitalen Welt vereinen werden.

Nike wird ein neues Konzept für einen ihrer Stores eröffnen, in dem, je nach aktuellem internationalen Sportevent das Merchandising des Shops komplett diesem Sportereignis gewidmet wird. Auch adidas nimmt den Gedanken auf und lässt ihre Kunden digital im Shop die Einkäufe ordern und diese dann direkt nach hause schicken.

Viele Eindrücke bleiben zurück und ich freue mich auf eine ganz einfache und dem persönlichen Rhythmus folgenden Saison 2013!

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Fashion Week Berlin_Januar 2012

Publiziert am 27. Januar 2012 von Sandra Volz

Der erste Tag der Munich Fabric Start, die gerade vom 31.01. – 02.02.2012 in dem Messe Order Center M.O.C. im Norden Münchens läuft. Es war ein Tag voll mit Farben, neuen Materialien, Trends und angesagten Vorträgen.

Die gesamte Stimmung auf der Messe war sehr entspannt und doch angetrieben von den neuen Trends für die nächste Saison Frühling/Sommer 2013.

Ausgewählte Stoffe, Garne und Trimmings wurden im Foyer der jeweiligen Hallen präsentiert wodurch die Besucher sich erst einmal von den Trends des Teams der Munich Fabric Start inspirieren lassen konnten, bevor sie sich durch die Stände der Textilaussteller durcharbeiteten.

Das Motto der diesjährigen Munich Fabric Start war „Flirt“ – ganz dem Thema des Optimismus zugewendet. Die Strömungen ziehen hin zu dem Einfachen, Natürlichen und Echten.

Schlagwörter wie cultivated freedom, elementary grace, sun&moon, slow race, preppy drive und neo native tummeln sich hier im Eingangsbereich. Die Farbpalette führt von hellen pasteligen Farben, zu schwarz-weiss-blocking bis hin zu satten Farben aus der Natur – es passiert ganz viel, aber alles im Bereich des Natürlichen.

Am Vormittag waren die ersten Vorträge von Textile Exchange einer Non-Profit Organisation, die aufmerksam macht und aufklärt über die Veränderungen, die im Bereich der umweltschonenden Produktionskette von Kleidung im Moment passieren.

Innovative Informationen gab es unter anderem aus dem Bereich Denim, in dem ein neues Waschungsprinzip von Jeans vorgestellt wurde, das sich „Jeanologia“ nennt. Mit keinem einzigen Wasserverbrauch können Jeans nun mit einem Laserverfahren die richtige „Waschung“ bekommen.

Auch der Vortrag der Firma Lenzing aus Österreich war sehr interessant. Der Faserhersteller berichtete über die einzigartige umweltschonende Herstellung von Modal, die die Lenzing Group entwickelte, bei dem 0% CO2 ausgestoßen wird.

Am Nachmittag war es dann soweit – die Trendseminare der zwei Trendforschungsinstitute – WGSN und Stylesight standen an. Die Reihen waren voll und alle Besucher waren gespannt was die Trendforscher uns für die nächste Saison vorhersagen.

Die Trends liegen definitiv ebenso im Bereich des Einfachen, der Klarheit und dem Ehrlichen.

New Utopia, Neo-Primitive, Nostalgia, Wonderlab waren die Keywords in den Vorträgen und wurden mit tollen Bildern visualisiert.

Accessoires, Styles und Formen werden in der kommenden Saison stark inspiriert sein von verschiedenen Kulturen. Der Style der Afro-Amerikaner, die Kleidung und Muster der Native Americans sowie osteuropäische Hochzeiten und geflochtene Muster, afrikanische Muster von Geflechten und Körperbemalungen werden vorausgesagt. Die Sprache der Kunst und Architektur und der Esoterik werden Inspirationsquellen sein, sowie das Zusammenführen von östlicher und westlicher Kultur.

Transparentes Layering was zu sanftem color-blocking führt – gummiartige Stoffe, die nicht mehr mit Nähten verbunden werden sondern verschmolzen oder zusammengelasert werden – verschiedenste Arten von Spitze aus Leder oder neusten Technologien – Wasserfarben-Prints – Prints mit sphärischen, biospherischen und mikrobiotischen Bildern, die fast explodierend wirken – das werden die Megatrends der Designer in der kommenden Saison werden.

Auch im Bereich des Retails werden neue Trends aufkommen. Es entstehen neue Shops, die das traditionelle Einkaufserlebnis mit der virtuellen, digitalen Welt vereinen werden.

Nike wird ein neues Konzept für einen ihrer Stores eröffnen, in dem, je nach aktuellem internationalen Sportevent das Merchandising des Shops komplett diesem Sportereignis gewidmet wird. Auch adidas nimmt den Gedanken auf und lässt ihre Kunden digital im Shop die Einkäufe ordern und diese dann direkt nach hause schicken.

Viele Eindrücke bleiben zurück und ich freue mich auf eine ganz einfache und dem persönlichen Rhythmus folgenden Saison 2013!

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